为持续深化作风建设，巩固中央八项规定精神学习教育成果，10月11日，学院在会议室召开深入贯彻中央八项规定精神的学习教育总结会，学院领导班子成员、全体党员以及无党派人士代表参加会议。会议由党委书记郑良才主持。
会上，院长蔡仕谦作主题学习分享，围绕“四个关键问题”，系统阐释中央八项规定精神的理论内涵、历史逻辑、实践成效与落实路径。第一，深学细悟：把握“是什么”的核心要义。蔡仕谦从中央八项规定精神的出台背景和具体内容出发，深入解读其精神实质与时代价值；第二，溯本求源：理解“为什么出台”的历史必然。他结合党史国情与现实需要，深刻剖析中央八项规定精神出台的战略考量和深远意义；第三，成效彰显：见证“带来了什么”的深刻变革。通过详实数据和典型案例，蔡院长全面展示了实施中央八项规定精神以来党风政风和社会风气的积极变化，文山会海、公款吃喝、公务用车等问题得到有效遏制，勤俭节约、实干担当蔚然成风，人民群众对党和政府的信任度显著提升，为高质量发展营造了良好政治生态和营商环境；第四，知行合一：明确“我们该如何落实”的行动方向。立足学院实际，蔡院长提出四点具体要求：一是加强学习，提高政治站位，把中央八项规定精神当做政治必修课常抓不懈；二是以身作则，党员干部带头示范，从小事做起、从细节严起；三是强化监督，紧盯招生、科研、评奖等重点领域，完善制度机制；四是持之以恒，发扬“钉钉子精神”，推动作风建设常态化长效化，杜绝“一阵风”“走过场”。
学院党委副书记卢霏霏代表党委作了专题汇报，她系统总结了学院深入贯彻中央八项规定精神的学习教育工作的开展情况与成效。她指出，学院党委坚持高站位部署、多维度推进、严要求落实，重点围绕“强化部署动员、深化学习教育、深入查摆整改、加强警示教育、坚持开门整改”五个方面开展工作，构建起“学、查、改”闭环管理机制。通过召开专题动员会、理论学习中心组学习等多种形式，累计开展学习教育相关活动近30次，实现教育全覆盖。学院创新“红色建筑研学+专题党课+实践”模式，组织党员赴东湖旅店、“四大半围”等革命旧址开展“走进红色建筑学党史”系列活动，推动纪律教育与专业教育深度融合。在查摆整改方面，学院领导班子聚焦就业工作，带头访企拓岗19家，累计提供就业岗位500余个，建立困难毕业生“一对一”帮扶机制，精准推动就业帮扶；围绕师生急难愁盼问题，累计办实事15件，完成班子问题销号3项，群众满意度持续提升。通过系列工作，学院党员干部政治意识显著增强，工作作风持续向好，党群干群关系更加密切，“红+绿”党建品牌初步形成，为学院高质量发展奠定了坚实作风基础。
党委书记郑良才在总结讲话中指出，作风建设永远在路上，必须常抓不懈，高校承担着为党育人、为国育才的重大使命，教师的言行举止直接影响学生价值观的塑造，并就下一步工作提出五点要求：一要牢记立德树人根本任务，加强师德师风建设，将作风建设融入日常教育教学；二要促进协同联动，凝聚育人合力，扎实推进同心筑梦成长支持计划；三要推动党建与业务深度融合，凝练亮点，打造具有学院特色的工作品牌；四要聚焦重点任务，全力做好风景园林专业申硕工作；五要严明纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正教风引领学风校风建设。
此次总结会既是对学院前期学习教育工作的全面检视，更是迈向新征程的再动员、再出发，全院上下将以此次会议为契机，持续推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效，真正将其转化为干事创业的思想自觉和行动自觉。
撰稿：孙新 朱雪莲
审稿：卢霏霏
审核：郑良才
