系主任岗位职责
一、在院长和副院长的领导下，全面主持全系教学、科研和行政、学生等方面的工作。
二、领导制定教学、科研、师资培养、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的发展规模、专业方向、学科方向进行研究，提出意见，经系务会议讨论后组织实施。
三、对本系的人事进行安排或向学院提出安排意见，组织对本系教职工进行考核，进行培养调配，并就聘用、晋级、评优、奖惩等提出建议。
四、根据学院有关文件精神，负责本系分配方案的制定和实施，掌握系的经费开支，负责本系各类包干经费和创收经费的合理使用。根据有关规定建立和支配系的基金。
五、组织制定科研工作规划，积极联系和组织申报科研项目和课题，组织申报优秀论文和科研成果，督促、检查本系各科研项目的工作进度和科研经费的使用，主持全系性学术交流活动。
六、领导本系的教学改革、课程建设和教研工作，经常了解各教研室对教学、科研任务的执行情况，保证教学、科研任务的完成。本人承担一定的教学和科研工作。
七、负责召集系务会议，完成院长布置的其他任务，配合学院各职能部门的工作。
系副主任岗位职责
一、协助系主任开展工作，受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。
二、在系主任的领导下，负责全系的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。
三、协助系主任组织制定各专业的教学计划、教学大纲，报请学院批准后组织实施，并定期检查执行情况。
四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。
五、布置教学任务，审定开课教师名单，组织新开课教师的试讲，督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实，确保教学任务的完成。本人承担一定的教学和科研工作。
六、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。
七、完成系主任交给的其他工作。
系党总支书记主要职责
一、在院党委、系党总支部委员会的集体领导下，负责召集总支部委员会和总支部党员大会，主持总支部委员会的日常工作，负责本系教职工及学生中党的工作及思想政治工作。
二、传达、贯彻上级党组织的决议、指示，按时向总支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、提出总支部工作计划，布置、检查、督促总支部委员和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。
四、根据学院党委及学生处和系党总支的工作安排，结合学生工作实际，制订系学生思想政治教育计划，并组织实施。
五、负责对全系教职工及学生进行党的路线、方针政策和形势教育等思想政治教育。
六、负责全系的干部工作，做好本系干部的选拔培养和管理工作。配合党委组织部，对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员教育工作。
七、组织班主任、学生辅导员做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性的工作，并定期向党总支和学生工作部汇报。
八、指导团总支、学生会开展工作。组织学生开展创建先进班集体、三好学生、优秀学生干部等活动。
九、做好新生入学教育、毕业生分配教育工作，配合做好招生、学生分配工作。
十、深入实际，联系群众，经常听取党员、群众的批评和建议，关心党员、群众的思想、工作、学习和生活。开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，做好经常性的思想政治工作。
十一、参与本单位重要问题的讨论和研究，积极支持行政负责人的工作，协调本单位党、政、群和民主党派等方面的关系。
十二、搞好总支部委员会的自身建设，充分发挥总支部委员会的集体领导作用。
系办公室主任岗位职责
一、在系负责人领导下，搞好办公室建设，主持处理日常行政和业务工作，协助系领导安排好每周工作、学习和会议。
二、负责起草系行政工作计划、工作总结、规章制度及有关公文，作好会议记录。
三、做好各级各种文件的承办、收发、传阅、管理、立卷、归档以及书籍报刊、资料的征订、管理。
四、搞好接待工作和处理来信来访，安排清洁卫生及其他事务。
五、负责教学、科研和管理等工作量的计算及酬金发放工作。
六、在系领导批准下，管理并合理使用系行政印章，管理好办公设备及用品。
七、抓好系各项决议、决定的督促检查和落实工作，积极开展调查研究，搞好信息反馈，做好综合、协调工作。
八、负责把本系师生的意见和建议及时反映给院长办公室。
九、协助领导抓好教学、科研、第三产业、工会和学生管理工作。
十、完成系领导交办的其他工作，当好参谋助手。
系教学秘书岗位职责
一、在系正、副主任的领导下，负责组织各项教学工作的落实。
二、协助系副主任组织制定各专业的教学计划、教学大纲。
三、负责安排教学任务，初步审定开课教师名单，组织新开课教师的试讲，协助系副主任督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实，负责日常教学调度，确保教学任务的完成。
四、负责组织实习、课程设计、毕业论文（设计）等实践环节教学计划的制定和实施，负责毕业论文（设计）的答辩工作及相关资料的收集、整理工作。
五、负责建立健全教学档案，负责有关教学文件起草、打印及相关教学资料的收集、汇总、立卷、归档，以及教师教学任务、课程表等教学资料的下发。
六、负责做好学生学籍管理、学生奖惩资料的建立等日常教务工作；负责学生考试的安排，考试试卷的收集、印制及保管，考试成绩的登记、整理及归档等相关事宜。
七、协助教研室主任做好教材征订工作；协助系办公室主任做好教师教学工作量的计算工作。
八、完成学院教务部门及系领导交办的其他工作。
教研室主任岗位职责
一、在系正、副主任领导下，主持该室全面工作，完成教学科研、日常管理等各项任务。
二、组织本室教师完成理论教学、实习、课程设计、毕业设计（论文）等各项教学任务，负责本室各项教学任务的安排，负责各课程授课计划、实习计划的审核，负责教学评估检查，组织本室的课程建设，教学改革、教学研究等各项活动。
三、开学一周内订出本期工作计划报主管系主任审批，每学期期末做出工作总结。教研室集体听课，讲评不少于两次。
四、定期对教师进行考评，并向系主任提出聘用建议。
五、组织并参加教学大纲的制订和修订，教材的征订；与本室教师研究确立科研方向，组织参加科研工作。
六、本人承担一定的教学任务。
七、负责本教研室人员的考勤、考核、评定，清洁卫生、资产管理、设备维护、安全保卫等其它日常工作。
学生辅导员岗位职责
一、在院党委、院学生处及系党总支的领导下，负责学生思想政治教育及管理工作。
二、协同有关部门认真抓好学生思想政治教育，经常了解和掌握学生思想动态并及时汇报，积极解决学生中带倾向性和社会性问题，重点做好个别后进学生、特困学生的思想工作。
三、关心学生、同学生打成一片，作为学生的知心朋友，抓好学生的日常管理，经常深入课堂、寝室，检查学生上课和作息情况，及时反映学生的意见和要求。
四、在院党委及系党总支的领导下，负责对学生进行入学教育，就业、创业教育和形势政策教育。
五、积极组织学生开展勤工助学和其他第二课堂活动，活跃学生文化活动，培养学生的实践能力，提高学生综合素质。
六、经常与班主任、导师交流情况，研究工作，处理问题。听取班主任对学生工作的建议和要求，协调好全系班主任、导师工作。
七、配合班主任组织审定学生思想品德的综合评分、评优、困难补助等工作。
八、配合院团委抓好团支部的思想建设和组织建设，作好学生干部和党团积极分子的培养和选拔工作。
九、主持系团总支、学生会的日常工作，检查督促学生会活动的组织、落实，指导社团开展工作。
十、完成系党总支书记交办的其他工作。
班主任主要职责
一、配合党团组织，切实抓好学生的日常思想政治教育和行政管理，经常深入学生之中，与学生交朋友，掌握每一个学生的思想及其变化情况，积极做好引导和转化工作。
二、结合教学实践，对学生进行学习目的和学习方法的指导，督促学生全面完成学习任务，及时反映学生的意见和要求，负责沟
三、认真挑选和培养学生干部，加强对班委会工作的指导，组织学生开展健康的、丰富多彩的集体活动和“第二课堂”活动，指导学生争创优秀班集体。
四、搞好学生品行鉴定，对学生的课程选修、奖罚、困难补助和学籍管理等问题提出处理意见和建议。
五、全面关心学生，做学生的知心人，积极为学生解决具体问题，加强与学生家长联系，争取家长对班级工作的支持。
六、学期末写出工作小结，学年结束写出工作总结，提交系党总支书记，作为班主任考核材料之一。